本文摘要：(1)合伙人要分担无限责任对于以合伙方式创立餐饮店的人而言，更大的风险就是合伙人要分担无限责任，同时还有连带责任。也就是一旦合伙人中某一人经常出现犯规，则所有合伙人都会被害。 (2)合伙人财产出让艰难由于合伙人的财产出让影响合伙餐饮店和合伙人的切身利益，因此法律回应拒绝严苛。向外出让必需经全体合伙人表示同意，而不是采行少数遵从多数的原则。退伙也不存在这个间题，除非在拟定合伙协议时有明确规定，否则很难抽身而退。

(1)合伙人要分担无限责任对于以合伙方式创立餐饮店的人而言，更大的风险就是合伙人要分担无限责任，同时还有连带责任。也就是一旦合伙人中某一人经常出现犯规，则所有合伙人都会被害。

(2)合伙人财产出让艰难由于合伙人的财产出让影响合伙餐饮店和合伙人的切身利益，因此法律回应拒绝严苛。向外出让必需经全体合伙人表示同意，而不是采行少数遵从多数的原则。退伙也不存在这个间题，除非在拟定合伙协议时有明确规定，否则很难抽身而退。

(3)不易内耗公司里的发言权是资本大的说了算，而合伙餐饮店各合伙人平均值拥有权利，这是它的优点，但也不会带给问题。合伙人一旦经常出现不和，餐饮店的经营决策就无以达成协议一致意见，并不会经常出现互相推诱，从而不会造成餐饮店经营难以为继。如果合伙人品质有问题，堪称后患无穷。

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